تعزيز رفاهية الموظفين الجسدية، والعاطفية والمالية
تسهم مقاربتنا الفريدة من نوعها التي تستهدف الشركات إلى تعزيز إنتاجية الموظفين، خفض نسب الغياب، ودعم صحتهم ورفاهيتهم.
اطلعوا على أحدث الصحة المقالات
-
لِم نحن هنا؟ ما معنى حياتنا؟ وما هو هدفها؟ على مرّ التاريخ، طرح الفلاسفة هذه الأسئلة وعالجوها. واتفقوا على أن هذه الاسئلة جوهرية، بالرغم من أنهم غالباً ما اختلفوا على…
-
في العام ٢٠٠٧، اكتشف علماء في جامعة أوكسفورد بأن عدد الخلايا العصبية لدى المواليد الجدد يفوق بنحو ٤١% عدد هذه الخلايا لدى الأشخاص البالغين. وقد أدى هذا الاكتشاف إلى طرح…
-
إن نظرنا إلى قرارة أنفسنا، ورغباتنا الأسمى، لوجدنا بأن أحلامنا متشابهة. فجميعنا نملك هدفاً واحداً مشتركاً، هو تحقيق السعادة لأنفسنا وللناس الذين نحبّ. منذ أكثر من قرن، كتبت هيلين…
-
الشكرات السبع، تعريفها، عوارض عدم اتزانها، وسبل تعزيز اتزانها
بقلم فريق صحة والناسبقلم فريق صحة والناسما السبيل لتحقيق مزيد من التجانس وتفادي عدم الاتزان على صعيد الطاقة؟ يعود مفهوم الشكرات، إلى تقاليد روحانية هندية قديمة، وهي تشير إلى مراكز الطاقة في جسم الإنسان. إذ يُعتقد…