تعزيز رفاهية الموظفين الجسدية، والعاطفية والمالية
تسهم مقاربتنا الفريدة من نوعها التي تستهدف الشركات إلى تعزيز إنتاجية الموظفين، خفض نسب الغياب، ودعم صحتهم ورفاهيتهم.
اطلعوا على أحدث الصحة المقالات
-
صحيح أن الاعتناء بشخص مسنّ في المنزل مهمة لا تخلو من التوتر أحياناً، ولكن تذكروا دوماً بأنه لا يسهل على المسنّ أيضاً أن يتّكل على الآخرين ليعتنوا به. ومن المفيد …
-
كانون الثاني (يناير): شهر التهيئة الداخلية قبل انطلاق الزخم
بقلم فريق صحة والناسبقلم فريق صحة والناسفي كل شهر يناير، نشعر وكأن العالم يدفعنا للدخول مباشرة في “وضع الإنجاز”: أهداف جديدة، عادات جديدة، قرارات كبيرة… وضغط أكبر. لكن ماذا لو لم يكن هذا الشهر مخصصًا للانطلاق …
-
بتناغم ، لا بإرهاق: استراتيجيات الوقاية من الاحتراق المهني للطموحين
بقلم نور أبي فاضلبقلم نور أبي فاضلإذا كنت شخصًا طموحًا، فأنت تعرف تمامًا معنى الساعات الطويلة، والأهداف المتتالية، والضغط المستمر لتحقيق المزيد. هذا الطموح هو ما يميّزك، لكنه أحيانًا يُسكت إشارات جسدك، ويجعل ثمن النجاح غاليًا …
-
أصبحنا مؤخراً نرى غالباً على غلافات الأطعمة ملاحظات مثل “خالٍ من الغلوتن”، أو” خالٍ من غلوتامات أحادي الصوديوم”، أو “خالٍ من السكّر المضاف” أو “لايت”. لكن هل هذا يعني أن …



